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仮病で休みたい時のとっておきの理由とは?上司もこれなら納得!

おなかを抱える人のイメージ

なんとなく身体がだる重いし、会社に行きたくない…そんな気分になったことはありませんか?いくら、社会人とはいえ、誰だって休みたい日があるのは当たり前のことです。

 

しかし、そう思ってはいるものの行動にまで移せる人は一握りかもしれません。なぜなら、仮病で休むのはいけないと思っている人が多いからです。

 

仮病を使って休むことは、もちろん推奨はできませんが、無理矢理出勤してミスを連発するよりも、潔く休暇をとって良いパフォーマンスを出せた方が会社にとっても良いはずです。

 

今回は、仮病で休みたい人向けに「上司に納得してもらいやすいとっておきの方法」をご紹介します。ぜひ、最後までご覧ください。

仮病をして会社を休みたくなる理由4つ

頭に手を当てる人のイメージ

 

仮病を使い、会社を休みたいよくある理由として、以下の4つが挙げられます。

 

1、疲労や体への負担ストレス

2、体調不良

3、精神的な不調

4、家族の緊急事態

 

順番に解説します。

1、疲労や体への負担ストレス

残業続きや休暇が取れない激務な環境にいることで、知らず知らずのうちに長期的な疲労や過度のストレスを受けていることがあります。

 

身体が不調になっている時期が続けば続くほど、免疫力が低下し、仕事に集中できない状況になる場合があります。

2、体調不良

体調不良は、欠勤しやすい理由にはなりますが、時によって仮病を使わないといけなくなることがあります。

 

それは、絶対に出勤しないといけない大切なタイミングで、どうしても休みたい時に仮病を使う人もいます。

 

体調不良の具体的な理由は、突然の発熱、嘔吐、下痢など、急な体調不良によるものが多いです。

3、精神的な不調

うつ病や不安障害など、メンタルヘルスの問題によって、仕事に集中できない状況になる場合もあります。

 

精神的な不調になっている時は、だんだん活力がなくなり、やる気もなくなり、思考能力も低下しがちです。

 

そんな時は“会社行くのがめんどくさい〟と感じる傾向にあるので仮病を使って休みたくなってしまいます。

4、家族の緊急事態

家族の緊急事態や病気によって、自分がサポートを必要とする状況が生じる場合もあります。

上司も納得!仮病を使う際の欠勤理由

頭に冷却シートを貼る女性

 

もしも仮病を使わなければならない時がきた場合、上司が納得しやすい欠勤理由は以下の4つです。

 

1、体調不良による具体的な症状

2、家族の緊急事態や看護の必要性

3、慶弔関係

4、交通トラブル

 

順番に解説していきます。

1、体調不良による具体的な症状

高熱、嘔吐、下痢、激しい頭痛、歯痛、ぎっくり腰など、具体的な症状がある場合は、上司も理解を得やすいでしょう。

2、家族の緊急事態や看護の必要性

子どもの怪我や事故、参加しなければならない行事があるということも理解されやすいです。このように、家族の緊急事態や看護が必要な場合は、上司も人情を理解してくれることがあります。

3、慶弔関係

結婚式やお葬式などの慶弔関係も、会社を休む理由として上司であろうと反論はできないでしょう。

 

しかし、何度も使えるものではありませんので、いざというときまでとっておくことをおすすめします。

4、交通トラブル

車が故障したり、通勤途中に事故にあったなども納得しやすい内容です。しかし、電車や飛行機など調べてわかるものは、後々バレてしまう可能性が高いので注意が必要です。

仮病を使う前にチェック!見直したいポイント

指さしをする男性

 

仮病を使う前に、一度チェックしてみましょう。チェックしたいポイントは、以下の4つです。

 

1、会社の休暇制度を確認する

2、休暇がとれる状況なのかを確認する

3、休暇の連絡や手続きの確認

4、信頼関係の構築

 

順番に解説します。

 1、会社の休暇制度を確認する

まず、自分の所属する会社の休暇制度やポリシーを確認しましょう。会社が設けている有給休暇や特別休暇はどのような内容なのか?を確認し、どの制度を活用することが可能かどうかをチェックします。

2、休暇がとれる状況なのかを確認する

例えば、猫の手も借りたいほどの多忙な時期に休んでしまったり、あなたが立ち上げた重要なプロジェクトにあなたが欠席することになれば、周囲に迷惑をかけることになります。

 

いくら仮病を使って休むことができたとしても、あなた自身もゆっくり休むことができず、かつ休み明けの出勤時に気まずい思いをすることになるかもしれません。そうならないよう、休暇の取れる時期であるか?を一度、客観的に見てみましょうそして、同時に連絡のタイミングも考えておきましょう。

3、休暇の連絡や手続きの確認

会社の規則に従って、休暇をとるための手続きや期限があるか確認しましょう。適切な手続きを行うことで、休暇を取る際のトラブルを避けることができます。

4、信頼関係の構築

上司やチームメンバーとの信頼関係を築くためには、正直で誠実な行動が不可欠です。仮病を使う場合でも、説明可能な理由や証拠を提供することで信頼を損なわないよう努めましょう。

仮病だとバレやすい⁈仮病を使う前後のNGな行動

スマホの画面

仮病を使う前後の行動として、以下のようなNG行動は控えましょう。これらのNG行動をとることによって、信頼関係を損なったり、場合によっては法的な問題を引き起こす可能性があります。

 

休暇を取る前も取った後にも、正直で誠実な対応を心がけ、会社の規則に沿って行動することが重要です。使ってはいけないNGな行動は以下の3つです。  

 

1、矛盾した情報

2、SNSやソーシャルメディアの投稿  

3、短期間の連続欠勤

 

1つずつ、解説します。

1、矛盾した情報

説明した症状や状況が一貫性を欠いていたり、不自然な要素が含まれている場合、信憑性に欠けると疑われる可能性があります。

 

休暇の理由や体調不良に関する情報が同僚や上司との間で食い違っている場合、信頼を損ねることになります。同僚や上司へ一貫した説明とコミュニケーションが重要です。

2、SNSやソーシャルメディアの投稿

体調不良や病気を装って休暇を取る一方で、元気な様子がSNS上に投稿されている場合、周囲に疑われることがあります。SNS投稿はしばらく控えましょう

3、短期間の連続欠勤

頻繁に短期間の欠勤が続く場合、上司や同僚に不審がられる可能性があります。信頼を保つためには、一貫性を持った休暇のスケジュールを考えることが重要です。

仕事で仮病を使う時の連絡方法

スマホを触る人

仮病を使う場合でも、上司への連絡は重要です。以下の連絡方法が良いでしょう。

1、直接伝える

もし可能であれば、上司と直接対面して休暇の必要性や理由を説明することが望ましいです。対面でのコミュニケーションは、説明や状況の理解を円滑に進めるのに役立ちます。

2、電話

もし直接会うことが難しい場合は、電話を通じて上司に連絡しましょう。声でのコミュニケーションは、言葉や感情のニュアンスを伝えやすく、説明を行いやすいです。

3、メールやチャット

もし直接連絡を取ることが難しい場合や、文書として残しておきたい場合は、メールやチャットを利用して上司に連絡しましょう。ただし、文書だけでは感情やニュアンスが伝わりにくいため、明確で丁寧な説明が必要です。

仕事を休む欠勤電話代行の事例

152:休む・遅刻電話の代行

勤務先に向かってる途中で腹痛がひどくてトイレに行くために出勤が遅れてしまうと伝えてます。できれば、腹痛で倒れてしまいコンビニのトイレから搬送されて兄に連絡が行ったことにしたいのです。病院からの診断は迷走神経反射によるものとしていただきたくて、後ほど本人から連絡させると伝えてほしいです。会社を休む電話の代行をお願いしたのですが今月2回休むことになるので心配なのですが大丈夫でしょうか?

153:職場に父親になりすまして休む電話代行

私には3歳の娘がいます。仕事の間、親に代わりに面倒を見てもらってますが娘が熱を出したので仕事を早退させてほしい、みたいな感じで職場に休む電話をお願いしたいです。基本、本当に娘が熱を出しても母親本人だと信じてくれない会社なのでお願いします。まだ本人と連絡が取れないので職場の方から本人に、娘を迎えに来るように伝えてほしい、みたいな感じでお願いします。熱が下がらないため明日も出勤できないと伝えて下さい。

154:休む電話代行、通話内容を録音

今月すでに吐き気がすると言う仮病を使ったので今日は熱が出たと言う理由にしてください。仕事を休んで怒られるのが本当に嫌なのでなるべくバレないようにお願いします。私はパートなので決まった上司はいません。勤務先に電話をかけた時、人事の人に繋がるので事務所に繋げてくださいと言えば事務所の人が出ると思うのでよろしくお願いします。

155:遅刻の連絡を旦那になりすまして職場に電話をしてほしい

転倒して足が痛む為、病院に行ってから出社したいと思っております。病院の終わり時間によりますが11時くらいに出社予定です。※派遣会社は遅刻専用のLINEがあり、事後報告の連絡でも大丈夫なので、それは自分で連絡します。先に勤務先へ少し遅刻をしてしまう旨の連絡を旦那に、なりすまして職場へ電話を入れていただけないでしょうか?

(夫になりすまして、本人は転んで捻挫したので病院に行ってから出社しますのて、遅刻します。11時くらいになるかと思います。みたいな内容で電話希望。)私は現在、転職活動中で電車移動中の時間なので、自分で電話をすることができなく。電話代行業者の方に遅刻してしまう電話を職場にしていただけると助かります。

156:会社をお休みをしたい欠勤電話の代行

会社をお休みをしたいのですが、昨日腰痛でお休みを頂いて、今日も休みたいのですが、自分で休む事を言いずらくて欠勤電話の代行をお願いという感じです。父親の設定でお願いします、電話が繋がった際に課長に繋げてもらって下さい、休む理由は、昨日から腰痛が酷くて寝込んでおり電話出来る状態じゃないので今日と明日2日間お休みでよろしくお願いします。来週には行かせるので、と伝えていただきたいです

157: 親になりすまして、職場に休む電話の代行

現在、熱が上がったり下がったりしていて体調が悪く2週間近くお休みが続いてる状態で、昨日、平熱まで下がったけど今日 出勤前にまた熱が上がってきていて、このまま様子を見て良くなり次第、出勤するとお昼頃に自分で連絡して今に至ります。私は一人暮らしなので、実家から様子を見に父が来てくれた設定で、体調が治らず本日も休みさせて頂きたく本人が自身で欠勤連絡ができる状態じゃなかったので私が連絡しました。

今日も欠勤でご迷惑おかけして申し訳ありませんと上手く休む連絡を伝えて頂きたいです。状態詳しく聞かれたら、薬は飲んでるみたいだけれど、まだ熱があり、気持ち悪いと言ってる状態。腹痛や、めまいは落ち着いてる。基本的に電話は受付の女のスタッフが出るので、その方に休む件は伝えて頂いて大丈夫です。院長がもしかしたら電話にその後、代わるかもしれないので、そしたら対応お願いします。何日も休んでご迷惑おかけして申し訳ないこと強調して頂けると幸いです。

158:体調が優れないので。病院で再検査するので休む電話代行

親戚という設定でお願いします。今日、会社休みたいです。本日、会社を休みたく電話の代行をお願いしたいのですが欠勤電話の代行をお願いできますか?休む理由を一緒に考えて頂きたいのですが可能ですか?実は先週の火曜日に実際に体調不良で仕事を早退しており、水曜から金曜まで風邪をひいてしまって休んでいましたが、現在の会社は退職を考えていて、本日もお休みをしたいんですが休む理由が思いつかず、電話代行ニコイチ様にご連絡しました。電話をする人物設定や休む理由を一緒に考えていただいてもいいですか??

159:父親の設定で職場に休む電話代行

電話が繋がった際に課長に繋げてもらって下さい、休む理由は、本人の精神状態が良くない、明日本人に電話させる、また今日一緒に病院に同伴するとお願いします、(申し訳なさそうに言って貰えると助かります。本日はアレルギー反応が出ないと思われるものを食べたが、アレルギー反応が強く出てしまったので休みますという設定でお願いします。気管の気道の狭まりがあり、本人は会話ができないので代わりに電話しました。

160:父親の設定で職場に欠勤連絡の代行

職場に電話が繋がった際に課長に伝達をお願いします、休む理由は昨日、病院に行く予定だったのですが予約がいっぱいで診察が出来なかったので、今日、病院に行かせますので本日休みでよろしくお願いします。また午後診察が終わり次第、本人の体調が良ければ本人から電話させますのでよろしくお願いします。

161:母親か父親のふりをして勤務先に休む連絡を代行

会社の休みの電話を代行して頂きたいです。昨日、生理痛が酷く会社の同僚に連絡して仕事を休んだのですが、今日朝からものすごく体調が悪く、通院に行ったのですが、病状が悪化してしまい点滴をすることになりました。仕事柄、耳が突発性難聴になってしまっており、薬を飲んでたのですが強かったため薬剤性の胃腸炎になってしまって仕事に行けません。

医師からは最低3日間は仕事を休んで欲しいと言われている状態です。私から欠勤の電話をしたいのですが、耳が聞こえないのと、先月から結構頻繁に休んでおり自分で欠勤の連絡をしにくい状態です。出来れば、母親か父親のふりをして勤務先に休む連絡をしていただくことはできないでしょうか?次回の出勤は可能です。とお伝え願えれば嬉しいです。

162:当日欠勤の休み連絡を職場に電話代行

3日間、腹痛で休んでて電話しずらいです。1日休めれば大丈夫です。休む理由は、まだ腹痛のが続いてましてお休みでお願いしたいです。派遣会社のほうで派遣として数回働いたのですが退職したくて退職をしたいと言ったら、しつこく電話がきてて親の代わりに代行で電話をして欲しくてよろしくお願いします。体調不良で会社を休む電話をしたいです。体調が悪くて本日の仕事休みたいので欠勤電話の代行よろしくお願いします。

会社への欠勤連絡が億劫な方はお任せ

電話受付スタッフ

ここまで、仮病を使って欠勤するための様々な方法をお伝えしてきましたが、自分自身で欠席の連絡を躊躇してしまう方もいらっしゃるでしょう。

 

会社にとって重要なタイミングで休まなければいけない方もいらっしゃるかもしれません。そんな中、欠勤の連絡をするというのは、とても勇気のいることです。そのような時にはぜひ、「電話代行サービスニコイチ」をご活用ください。

 

電話代行サービスニコイチでは、電話代行のプロたちが、どんな役柄にもなりきって、状況にあわせてご希望のお相手に電話で連絡します。

 

成功率は、なんとほぼ100%を誇る!業界No.1の電話代行サービスです。その理由は、なんといってもこれまでの実績の数。

 

たくさんの事例があるので、解決策もたくさん取り揃えています。自分で連絡するには気が重い・・〟という方は、思い切ってプロの力を借りましょう。

 

ニコイチは、お申し込みから解決までのスピードにもこだわっています。相談は無料です。ぜひ、お気軽にご相談ください。

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株式会社ニコイチ代表

【記事監修】電話代行専門の便利屋で創業17年目を迎える会社社長です。心理カウンセラー資格所持。「退職代行」「謝罪代行」など業務に関わるテーマで、日々情報発信します。
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