電話代行屋ブログ

【会社を辞めさせてもらえない】代わりに退職交渉します!

退職の代行を依頼される方で多い相談は、

人材派遣会社や転職応援会社、仕事紹介会社が

面接で言っていた話と全然違うとか

求人情報に載っていた条件と

あまりの違いに違和感を感じ、退職したいという内容です。

 

紹介会社もビジネスですから

成績や売り上げの為に嘘をついたり

大事なことを隠したり、

とにかく早く働かせようとしているのです。

 

会社は1人の人間を雇う為に

数十万円から数百万円の経費をかけていますので

採用したからには手放したくないのです。

 

以前、お医者様の退職を代行した時に

◯◯さんを雇うのに

100万円以上お金がかかっています

こんな短期間で辞められると困るのですが!

とかなり責められたこともあります。

 

しかし、それは病院の都合

そんなことは私達には関係のない話。

 

常に人手不足な状態で運営し

不測の事態になったからといって

辞める人間の責任にされても困ります。

 

当然、病気や怪我などで人員に穴があき

治療ができなかったり、施術ができない場合

リスク管理として病院側は事前に

対策をしていないといけません。

 

患者様やお客様には、関係のない話。

 

もちろん誰にでも

できる仕事でないため

代わりの人間を見つけるにも、

すぐに見つかるとは思いません。

 

だからと言って辞めたい人間を

無理やり働かせる訳にはいきません。

 

労働者には

職業選択の自由というのがあります。

 

ただ、ここに

病院との雇用契約や誓約書などを

取り交わしていたのであれば

話は変わってくると思います。

 

突然辞める事により

少なからずとも病院には損害が発生します。

 

損害賠償や懲戒解雇など

話が大きくなりそうな時は

弁護士を入れた方が良い場合もあります。

 

通常であれば

訴えられるようなケースはまずありません。

 

今までに数多くの退職をサポートをしていますが

一度もそのような報告をもらった事は

ありませんのでご安心ください。

 

勇気を出してまずは私にご相談下さい。

 

会社に出向く事が苦痛で

死にそうなくらい悩むなら

いっその事、会社を辞めるべきです。

 

あなたが毎日イキイキと働ける

理想の会社に出会えることを祈っています。

 

電話で退職はできます、私にお任せください!

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