内定辞退の電話代行お受けします！事例4

63：保育園の内定辞退代行

保育園で内定され、研修を1回しています。4/8月曜日に面接があり、その場で内定を頂いて、4/20、4/24、4/26研修と伝えられて5/1から正式にその会社で働くと言われました。4/20の研修の時に、母や弟から何度も電話があって、祖母が病気で入院したからという連絡で、その件についてすぐ帰りに主任の先生に伝えました。

祖父が1人では生活できないので、私が行ったり来たりしている状態で、祖母も意識がない状態なので母も精神的に参ってて。私が祖父と住んで近くで仕事を探せないかという話になったので、そのことも園長に伝えました。先程保育園に連絡して園長と話したんですけど、内定してるし、健康診断受けてるので辞退が難しいと言われました。事情がやむを得ないから、入社時期をずらすと言われましたが、いつ祖母が体調よくなるかどうなるかもわからない状況で、待っていただくのも申し訳ないので辞退したいです。

64：内定取り消しをお願いしたい

旦那の内定先にリファレンスチェックをするように促して内定取り消しをお願いしたいです。また、必ず私が関与したことがバレないようにやっていただきたいです。経緯：旦那は私を見下しており以前よりモラハラ発言に悩まされています。今回、旦那の転職先が決まり年収もこれまでより150万円ほど上がることになり更に勝ち誇ったような態度を取り、今まで以上に私をバカにするような発言が増えました。

このまま内定先に転職をするとこれまで以上にモラハラ発言が増えるかと思うと転職を阻止したいと思うようになりました。私と旦那の現在の年収はほぼ変わらず完全に割り勘だからこそまだモラハラ発言が抑えられている状態です。今後、少しでも自分（旦那）が多く負担するなら家事は全て私がすること、仕事はこれまで通り私も正社員でいることなど条件まで提示されて旦那が転職すると私は旦那の高圧的な態度と家事、仕事で崩壊すると思っています。

誰に伝えるのか：旦那の内定先の人事か社長。どんな内容か：履歴書に記載されている職歴と実際の職歴は全く異なるため、リファレンスチェックをするか調査会社に依頼して職歴を調べてみてください。お願い：内定先が「このような通報があったのでリファレンスチェックをします」や「このような通報があったので内定取り消しです」のような私に疑いが向けられるような言葉を旦那に言わないようにしていただきたいです。旦那にはあくまで会社の方針でリファレンスチェックをするというように伝えて欲しい。

65：内定辞退の代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：専門学校に進学することを決めたため：一身上の都合により地元にかえる事になりました。貴重なお時間をいただいたのにも関わらずこのような形になりすみませんと伝えて欲しいです。今回の内定辞退に至る経緯や理由

1度承諾してしまったが、コロナ感染から鬱が再発してしまい就業困難になってしまった為。今回の内定辞退に至る経緯や理由：他の企業様より内定をいただいたため。履歴書をお渡ししたのですが破棄していただいたい旨お伝えいただけますと幸いです。

66：内定辞退の連絡をしたい

人事に1度電話したのですが、不在で、折り返すという事でしたが連絡が無いので、今月の17日に内定辞退の連絡をしたいです。1度メールでは内定辞退を伝えているのですが、返信が無いので電話で伝える必要があります。電話の際に女性の方になりすまして貰うことは可能でしょうか。内定承諾後の辞退依頼方法について。

今回の内定辞退に至る経緯や理由：現職を退職後勤務ということで延期してもらいましたが現職の退職がスムーズに進まず、現職に恩義もあるので今回の内定を辞退したい。お相手様に延期までしていただいたのに誠に申し訳なく思っています。

67：内定辞退代行をお願いしたい

内定承諾書を先方に提出しており、6月入社予定で既に入社日まで1週間前となってしまっているのですが、内定辞退代行は可能でしょうか？また、料金の方は1万5千円でお間違い無かったでしょうか？お手数お掛けしますがご確認の程よろしくお願い致します。今回の内定辞退に至る経緯や理由：入社前に、SESの常駐先企業に連日、現在の仕事がある平日に面談を実施しなければいけない事と

営業の方複数人で面談の日ギリギリに面談先の企業の情報（少ない情報量）を渡して後はよろしくといった所。入社前の面談と、面談先企業を自分で全く選択出来ない所。入社予定日1週間前となってしまい連絡が遅れてしまったので自分で電話すると話しが拗れる可能性があるので、ご依頼させて頂きました。なるべく穏便に交渉して頂けたら幸いです。お手数お掛けしますがよろしくお願い致します。

68：内定辞退に至る経緯や理由

提示した条件が募集要項と違った。家族に反対された。内定をいただいた企業があるのですが、よく考えた結果辞退をさせていただきたいと思っております。ですが、自分で電話するのは怖くて少し気が引けております。内定辞退の連絡なども可能でしょうか？？内定辞退の代行をお願いしたいのですが内定まで１週間きっています。また、内定承諾後になるのですか大丈夫でしょうか？

電話代行の依頼です。7/1に入社予定の企業の内定を辞退したいのですが、日が近くなってしまったことや、かなりお世話になってよくしてもらったため、断りづらく電話ができません。本日中の対応希望です。料金や、本人のつもりでかけけ欲しいので、当方と同年代の女性(20代)からの電話が可能かを教えてください。

69：内定辞退に至る経緯や理由

今の会社に引き止められた。より志望度の高い会社から内定を貰ったから。追記で以下の旨もお伝えいただきたいです。これまで担当してくださった宮さん初めジーズの方には本当に良くしていただいて、全くジーズさんに不満はなくむしろ成長に寄り添って下さり感謝しております。本来であれば自分で連絡をしたかったのですが精神的に体調を崩してしまい、自分で自体の旨お伝えすることが出来ず大変申し訳ないです。

70：内定辞退の電話代行

こちらの不手際で、直接言われる程、相手企業の人全体が私に対しての印象がとても悪くなってしまった状態で、入社するならばそれを理解して入ってくださいと言われておりました。仕事は行うので問題ないと考えており、私の認識が甘い状態で入社承諾の契約を結んでしまいました。

手続きを終わらせた後、よく考えてみると来て欲しくないから、入社承諾書を書く前に何度も確認してきていた気がします。また、契約を結んだ際に、今後の上司から職務経歴書の資格記載内容で騙されたと言われており、これは想定していたよりもひどい状態ではないかと感じました。

もし来て欲しくないまで思われているならば、すぐに辞める事になる可能性もあるのでそう言っていただきたかったです。もう時間がなく、入社前日に行けないとお話をした場合職歴に残ってしまうのでしょうか？また、相手方の離職率に影響はでてしまうものでしょうか？

手続きは先週始めに行い、入社承諾書に記載を致しました。その際、健康保険証の発行、雇用保険の個人番号、今年の源泉徴収票の提出を行いコピーを取られて終わっております。基礎年金番号通知書は年金手帳を紛失しており提出しておりません。

71：内定辞退の代行

紹介会社を利用して内定承諾させていただきました。が、内定を辞退させてもらいたく連絡すると明日自宅伺います。と言われ恐怖心しかありません。内定辞退を，連絡して欲しいです。万が一明日紹介会社さんが、自宅・職場に来られた場合どのようにすればいいですか？

今回の内定辞退に至る経緯や理由：　現職場でパワハラにあって転職を検討していたが、パワハラ上司が退職することになり不安わ払拭された為退職辞め内定辞退を決断。

72：アルバイト内定辞退

今回の内定辞退に至る経緯や理由：とても良い職場で働きたいと思ったが、同居している夫の母から日中は家に居て欲しいと言われたので辞退したい。ハローワークの職員を装って電話してもらう事は可能でしょうか？バイトの内定だったんですけど自分で電話するのが怖くて、バックレる所でした。お陰様で安心しました…宜しくお願い致します。

73：学校の採用、内定辞退

私立学校で常勤講師として働いています４ヶ月ほどヶ月前に登録しているエージェント業者から紹介していただきました学校の採用試験を受けて2が月前の12月頭頃内定を頂きました。その後12/24までに承諾書を書き提出して欲しいとの書類があったので、不安なところ(正社員登用はあるかわからない)は残しつつもサインして提出しました。

しかし最近正社員登用のある私立学校の採用が募集出て、内定を頂きました。そのため、不安な要素が残る学校よりも、晴れて信頼できそうな学校に入職したいとの結論に至りました。エージェントさんにはご連絡してこの意向を伝えたのですが、30分ほどご指導頂き、考え直して欲しいとのお話電話を切りました。

エージェントさんは、電話したくないので、ご自身で断りの電話を入れて欲しいとのご指示でしたが、自分で私立学校さんに電話しても、そちらでも引き止められそうなので、代行さんを考えて今回連絡させて頂きました。

74：試用期間の内定辞退

ハローワークで紹介を受けて中途採用をもらい、会社説明を聞き今月17日から試用期間で入社予定だったのですが、4月より転勤の相手についていくことを決めたので辞退したいです。今回の内定辞退に至る経緯や理由：入寮して働かなければならない点が自分に合っていないと感じ、他に志望する職種を見つけたため。寮の鍵を預かっているので郵送する旨を伝えていただきたいです。

75：内定辞退代行

内定辞退代行を検討しております。内定辞退の電話代行をしていただきたいです！内定辞退を考えているのですが、社用pc、携帯、カードキーなど機器類をすでに渡されている状況です。どうのような手順になりますでしょうか。

転職しようとして、内定を頂き入社日まで決まっておりましたが、色々考えた結果現職に残ることにしまして…転職先に辞退の報告をするのがストレスで出来なくて困っています、家庭の事情として辞退せざるを得ない状況であるので今回の件をお断りしたいとの内容です

76：入社前辞退の内定辞退

今、入社前辞退するべきな悩んでるのが私の入社承諾で、私が特殊スキルを持ってるのでそれ用のゲーム開発の大型案件を受注したようです。それを知らず、他社の選考がすすんでたので内定キープのため本来1月入社を2月入社に移動しました。

その一カ月の入社スライドだけでも、一部案件が失注したという話をきいて、今辞退すると、開発が巨大案件なので、私が入社すると話してとってくれた仕事なので、損害賠償額がとんでもない額になると思い、22日の面談で雇用保険被保険者証や源泉徴収票、住民票などを出してしまいました

今、入社前辞退するかしないか悩んでる状況です。能力不足でクビになった会社がクライアントになる可能性があり、それの不安で眠れない日々が続いてるのも理由です。

77：アルバイト・パート内定辞退

介護会社の面接に行き、アルバイト・パートにて内定を受けたのですが一度、やはり辞めたいとお話ししました。ですが、何事もやってみて…。会社がサポートする！という素晴らしいお言葉をいただいてしまいまして、2回目の辞退もそのような言葉で流されてしまいました…。

無職、ニート歴も長いのでもう少し別のお仕事をしたいと思い、やはり辞める決意をしました。担当者さまとはLINE交換済み、SMSも出来る状態です。2月25日には出勤日を決めた連絡がくること、既に会社で履くサンダルやシャツを購入してもらっていること(サンダルは6千円ほどしたとお話ししてました。)、などがあって、3回目の連絡はしづらいです。

78：内定辞退代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：もう少し他の職場も見てみたいのですが、その場で決めなければならない雰囲気で断れず、今後も派遣会社とはお付き合いが続くので、なるべく印象が悪くならないように辞退したいです。派遣会社へお仕事内定辞退の電話をお願い出来ますでしょうか？

具体的には、人材派遣会社の営業担当宛てに、家族からの体で(例えば夫)に成りすまして、ケガで入院してしまったため来年からの就業が難しいとお伝えいただきたいです。年明け1/15日からの就業予定で内定いただきましたが、まだ契約は未定結です。可能でしょうか？どうぞ宜しくお願い致します。